Anunț recrutare și selecție pentru ocuparea postului ”Specialist policy și advocacy” în proiectul ”Dezvoltarea politicilor sociale și de sănătate în județul Iași”

29 Septembrie 2022

Asociația Copilul Meu Inima Mea în calitate de partener al proiectului ”Dezvoltarea politicilor sociale și de sănătate în județul Iași”, proiect cofinanțat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020, cod MySMIS 151548 organizează concurs pentru ocuparea a postului de “Specialist policy și advocacy”(242106 – manager de informare) necesar implementării activității 3 –  Elaborarea de politici in domeniul social si sanatate realizate la nivelul județului Iași.

Poate participa la concursul organizat pentru ocuparea unui post în echipa de proiect orice persoană care îndeplineşte condiţiile generale şi condiţiile specifice stabilite în ghidul solicitantului și fișele de post.

(1) Condițiile generale care trebuie îndeplinite de o persoană perntru a putea participa la concurs sunt:
a) are cetăţenia română, cetăţenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris şi vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exerciţiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează;

f) îndeplinește condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

(2) Condițiile specifice care trebuie îndeplinite de persoana care participă la concursul pentru ocuparea unui post în echipa de proiect se stabilesc, pe baza prevederilor ghidului solicitantului și a activităților descrise în Cererea de finanțare, la propunerea managerului de proiect sunt prezentate în secțiunea „cerinte solicitate” din cadrul fișelor de post, descrise mai jos.

Specialist policy și advocacy – 1 post pe o perioada de 8 luni (octombriet 2022 – mai 2023) avand alocat un numar de 42 ore/luna.

Educatie solicitata

Studii superioare

Experienta solicitata

Minim 3 ani experienta într-o organizație neguvernamentală

Cunostinte de utilizare a calculatorului (Microsoft Office, realizare de centralizatoare/baze de date)

Permis de conducere categoria B (reprezinta un avantaj)

Atribuții:

• Coordonează componența de policy și advocacy în cadrul activităților proiectului,
• Dezvolta si implementeaza activitatile de advocacy (mapping actori relevanți și relaționare cu aceștia, reprezentare la întâlniri și evenimente).
• Realizeaza cerintele din caietul de sarcini pentru activitatea de consultanta in realizarea celor doua politici din cadrul proiectului.
• Invita la cele doua mese rotunde actorii relevanti (universitati, alte institutii decat cele implicate in proiect), prezinta modelee de buna practica din cadrul proiectului.
• Colaboreaza cu membrii echipei pentru implementarea tuturor activitatilor.

Dosarul de înscriere va conține:

1. Curriculum vitae în format europass, datat și semnat pe fiecare pagină, în care este specificat postul vizat;
2. Scrisoare de intentie
3. Formular GDPR completat (atasat)

Procedura de selecție va consta în două etape:

1. Evaluare CV/scrisoare de intenție în care se evaluează dacă candidatul îndeplinește condițiile minime de studii și experiența specific.Criteriile avute în vedere în evaluarea cv-urilor vor fi următoarele:

• corelarea studiilor solicitate prin fișa de post cu cele dobândite de candidat;
• justificarea experienței specifice și corelarea cu atribuțiile menționate în fișa postului;
• demonstrarea experienței specifice în proiecte cu fonduri nerambursabile;
• demonstrarea experienței specifice domeniului de desfășurare a proiectului.

2. Interviu cu comisia de selecție. Criteriile avute în vedere la evaluarea candidaților sunt următoarele:

• abilităţile de comunicare;
• evaluarea unor material realizate pe baza cerintelor comisie de examen
• capacitatea de analiză şi sinteză;
• evaluarea competentelor solicitate;
• motivaţia candidatului;
• comportamentul în situaţii de criză;
• abilităţile impuse de funcţie;
• experiența în implementarea proiectelor europene.

Modalitatea de depunere a candidaturii: documentele scanate pe emailul Contact@acmim.ro

Calendarul selectiei este următorul:

• Transmiterea dosar: termen limita – 5 octombrie;
• Evaluare CV/scrisoare de intenție – 6 octombrie;
• Organizare interviu (online sau fizic) – 6 octombrie;
• Afisare rezultate 6 octombrie.

Date de contact: pentru mai multe mai informații vă rugăm să contactați ACMIM, persoană de contact Ghiga Vlad, e-mail contact@acmim.ro.

Articolul a fost publicat pe data de Thursday, September 29th, 2022 la ora 8:00 in categoria Evenimente. Puteti urmari comentariile prin feed RSS 2.0. Nu puteti lasa comentarii si nici trackback.